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大连沙区360综合考评体系引入大众评审团名医汇

发布时间:2019-10-09 10:11:15 阅读: 来源:调节阀厂家

大连沙区360°综合考评体系引入“大众评审团”

为加强领导干部的自我监督和约束能力,沙河口区充分发挥年度考核的“体检”作用,研究制定了《沙河口区区管领导班子和领导干部综合考核办法》,积极探索建立360°考核评价体系,通过改进干部考评内容、考评方式和评价结果运用的考核方式,更加全面地反映干部真实工作情况。

记者了解到,刚刚结束的2014年度干部考核中,沙河口区分别对党群系统、政府系统和街道系统进行更加贴近岗位实际内容的考核,根据每年全区工作重点和主要任务的变化,对指标体系进行补充、调整和完善。

为了全面考核干部的日常工作,沙河口区还将考核评价分为“四级”,扩展考评体系的维度和张力。分别是区级领导对各领导班子有针对性地进行点评的“上级点评”;全区机关单位之间、机关单位与基层单位之间进行的“同级互评”;机关内部领导班子成员、中层干部、机关普通工作人员和其他了解情况人员之间的“下级考评”;具有较强参政议政能力、关心地区发展和群众生活的党代表、人大代表、政协委员,以及热心公共事业、具有一定影响力的驻区单位代表和基层群众代表组成的“大众评审”对各街道领导班子进行服务满意度评价。据介绍,组织部还通过各单位领导班子内部排名高低,进行表扬和提醒,充分发挥考核结果的警示功能。

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